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3/3 パワハラ防止法【改正】に関するセミナーを行います R4.3.3開催

2022.02.10

2022年4月1日パワハラ防止措置は義務になります

 
 部下に「パワハラ」と言われたら、どう対処しますか?
 「パワハラ」で訴えると言われたら?
 今の若者は、根性が足りないと思っている方、特に要注意です
 

*講座概要*

セミナー日時:2022年3月3日(火)15:00~16:30
 
主催:江原総合法律事務所
 
会場:オンライン(ZOOM)※事前予約制
 
参加ご希望の方は、お問い合わせフォームから、または、お電話にてお問合せをよろしくお願いします
 

*講座内容*

2019年5月、いわゆる「パワハラ防止法」(改正労働施策総合推進法)が改正されました。
業務上、上司が部下に指導することや注意することは必須ですが、行き過ぎたそれは「パワハラ」となってしまうかもしれません。
中小企業において、2022年4月1日から「職場におけるパワハラ防止措置」は義務化されます。義務化まで残すところ2か月を切りました。
そこで、今回は、パワハラについての性格な理解、パワハラが発生した場合の企業の責任、企業がとるべき措置などを解説します。
 

*講座にご参加いただくメリット*

✅基本的な知識を習得でき、人的安全管理措置の一環になります

✅「パワハラ」に該当する言動や企業がとらなければならない措置を理解することができます

✅法改正に伴い何がこれまでと変わるのかを理解できます

 

*受講をおすすめしたい方*

中小企業・社会保険労務士 様

*参加費用*

無料(セミナーご参加特典付き)

*お申込み方法*

お問合せフォームからお問合せ、もしくはお電話(048-940-3971)にて「セミナー申し込みを希望」の旨お伝えください。担当より、必要事項をお伺いし、ご予約を受け付けさせていただきます。

なお、ZOOMでの講義となりますので、ZOOMのインストールなど事前準備をお願いしております。

ご不明点はお問合せください。

 

 

【法改正】解説セミナー(表)

 

【法改正】解説セミナー(裏)