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2022.10.27 「職場のメンタルヘルス対応」セミナー開催決定

 

セミナー概要

日時:2022年10月27日(木)15:00~16:30
主催:弁護士法人江原総合法律事務所
講師:弁護士 若生直樹
会場:オンライン(ZOOM)※事前予約制
参加費用:無料
 
参加ご希望の方は、お問い合わせフォームまたはお電話にてご予約をお願いします。
 
 
※ 上記お問い合わせフォームからお申込みいただいた後、事務スタッフからzoomリンク等セミナー詳細をメールにてお送りさせていただきます。
 

担当講師から一言

 従業員がメンタルヘルス(心の健康)に不調を来すことは、どの職場でも珍しくありません。
 
 しかし、従業員のメンタルヘルス問題は、従業員からの損害賠償請求や休職・復職にまつわるトラブルなど、深刻な労使紛争に発展する可能性があり、適切に対応しないと大きな経営リスクとなります。貴重な人材を失わないようにするため、問題を未然に防ぐ取り組みも重要です。
 
 本セミナーでは、皆様の実際の紛争の実例や法的な考え方を共有し、企業側のメンタルヘルス対応の全体像を理解していただけるよう、分かりやすく解説します。この機会にどうぞご参加ください。
 
 
 
 

セミナー概要

✅ はじめに―メンタルヘルス問題の現状・傾向

✅ メンタルヘルス問題による企業のリスク

✅ 休職と復職にまつわるトラブルを回避するために、企業はどのように対応すべき?  

・休職制度とは?

・メンタルヘルス不調の原因調査の必要性

・休職命令の発令・復職の判断  

・退職

・解雇の判断

✅ 問題社員化した従業員に対し、企業はどのように対応すべき?

✅ 安全配慮義務違反を問われないために、企業は何をすべき?  

・安全配慮義務とは?

・安全配慮義務違反が認められた場合の賠償リスク

・安全配慮義務の具体的内容

・メンタルヘルス問題の予防

・発見のための取り組み

✅ まとめ

 

受講をおすすめしたい方

中小企業経営者 様

人事御担当者 様

 

お申込み方法

 お問合せフォームからお問合せ、もしくはお電話(048-940-3971)にて「セミナー申込みを希望」の旨お伝えください。担当より、必要事項をお伺いし、ご予約を承ります。

 なお、ZOOMでの講義となりますので、ZOOMのインストールなど事前準備をお願いしております。

 ご不明点はお問合せください。

 ※ 上記お問い合わせフォームからお申込みいただいた後、事務スタッフからzoomリンク等セミナー詳細をメールにてお送りさせていただきます。

 

参加者特典

① 無料法律相談の実施

② 弁護士による労務デューデリジェンス及びコンサルティングを22万円(税込)でご提供

*顧問先企業様は別途顧問割引がございます。
*従業員数が50名を超える場合には、別途お見積りします。
*実施時期は、顧問先企業様を優先の上、ご相談させていただき決定します。
*実施詳細はお問い合わせください。