労務問題に関するご質問

未払残業代の請求に関し、どのような対策をとっておくべきでしょうか。

元従業員から未払い残業代を請求された場合の対応

従業員の残業時間を自己申告をしてもらうことに、問題はあるでしょうか。

残業時間を計算する際、１５分未満を切り捨てる計算方法の問題点

休憩時間中も電話対応をさせている場合、残業代の計算には含めないといけないのでしょうか。

宿直で待機中の時間についても、通常通り給料や残業代を支払わなければならないのでしょうか。

賃金を残業代込みで支払うことはどのような場合に許されるのでしょうか。

歩合給がある営業職の残業代は、どのように計算するのでしょうか。

年俸制の残業代を計算する際、賞与は計算の基礎から外してよいか