よくあるご質問

就業規則とは何ですか

改正民法で約款についての規定が新設されたと聞きました。従来の請負工事約款を変更する必要はありますか。

改正民法（2020年4月施行）下での請負契約の留意事項は何でしょうか。

改正民法（2020年4月施行）下での賃貸借契約の留意事項は何でしょうか。

改正民法（2020年4月施行）に合わせて売買契約書を見直したい。留意事項は何でしょうか。

民法が改正されるという話を聞きましたが，どのように対応すればいいのでしょうか。

基本契約書について、どのような条項に留意すればいいのでしょうか。

当社に不利と思われる基本契約書が送られてきましたが、どのように交渉を進めればいいですか。

公正証書による債権回収のノウハウを教えてください。

仮差押えをすれば、確実に債権を回収できるのでしょうか。

仮差押えとはどのような手続きでしょうか。

労働法とはなんですか。

弁護士に相談する際には、社長が伺わなければならないのでしょうか。

労働審判手続について教えてください。

就業規則は必ずつくらなければならないのでしょうか。

就業規則を変更して基本給や手当の額を減らすときに気を付ける点

今年度の業績が悪かった従業員の次年度の年俸を減額することの問題点

過去に非行歴があることが発覚したことを理由として内定を取り消すことはできるのでしょうか。

試用期間中の労働者の本採用を拒否することが、無効とされるのはどのような場合でしょうか。

パートタイマーであっても、社会保険などに加入させなければいけないのでしょうか。