労務問題に関するご質問

パートタイマーであっても、社会保険などに加入させなければいけないのでしょうか。

三六協定を締結した場合、労働者をどのように働かせることができるのかについて教えてください。

三六協定は、会社全体として一つの協定を締結すればよいのでしょうか。

変形労働時間制を導入した場合の残業代

週に１回の休日に勤務してもらう場合、どのような点に気を付けなければならないでしょうか。

従業員が発注ミスをした場合にその商品を買い取るという罰金の問題点